Feuerwehr
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
TVöD 10 , ab 62.300 €
Sachbearbeiter*in Fahrzeug- und Gerätebeschaffung (m/w/d)
Feuerwehr
Vollzeit/Teilzeit
© Stadt Offenbach, Marlin Prauss
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!
Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination und Durchführung von Beschaffungsprozessen (z.B. Fahrzeuge und Geräte) für die Feuerwehr Offenbach
- Erstellen und Fortschreiben von Ausschreibungsunterlagen und technischen Leistungsbeschreibungen sowie Festlegung von Bewertungs- und Ausschlusskriterien gemäß des geltenden Vergaberechts
- Vorbereitung von Projekt- und Vergabebeschlüssen und verantwortliche Abstimmung der Vorlagen mit allen zu beteiligenden Stellen (z.B. Dezernat, Kämmerei)
- Begleitung und Bearbeitung des gesamten Vergabeverfahrens, z.B. Konstruktionsgespräche mit Herstellern führen, Umplanungen begleiten, Veranlassung und Verfolgung notwendiger Mängelbeseitigungen, usw.
- Prüfung und Kontrolle der Projektfortschritte, z.B. Einhaltung der Projektplanung und der vereinbarten Zeitintervalle
- Vorbereitung des Projektabschlusses sowie Mitwirken bei der Produktabnahme und Produkt-Einführung
- Umsetzen von Projektideen und -plänen der Feuerwehr Offenbach im Sachgebiet Beschaffung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Projektmanagement, speziell in der Projektsteuerung sowie in der Abwicklung von Beschaffungsprozessen, idealerweise im Bereich einer Berufsfeuerwehr
- Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im europäischen, nationalen und kommunalen Vergaberecht sind darüber hinaus wünschenswert
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungsstärke
- Hohes wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur lösungsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit
- Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder Angehöriger einer Werkfeuerwehr ist von Vorteil
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
- Besitz des EU-Führerscheins (mind. Klasse B); der Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 62.300 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne Klaus Grimm unter klaus.grimm@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3394 sowie Thomas Salmon unter thomas.salmon@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3372.
Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche vom 08.09.2026 bis zum 10.09.2026.
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie hier fündig.
Weitere Infos:
Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte unter frauenbuero-feuerwehr@offenbach.de.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.
